riesgo psicosocial Opciones
Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una mayor abundancia y satisfacción gremial.– Diseñar y proponer acciones para advertir y controlar riesgos psicosociales – Colaborar en la aplicación y seguimiento de la cacharros de riesgo psicosocialIntervenciones Directas: Como la reorganización de la carga de trabajo,